El webinario del Comité de Equidad de Género de la ACI arroja luz sobre el papel de las mujeres en la lucha contra el cambio climático

El mensaje clave del webinario organizado por el Comité de Equidad de Género de la ACI el pasado 31 de marzo es que la equidad de género puede facilitar el camino hacia un futuro sostenible.
 
En el webinario «La equidad de género hoy para un mañana sostenible» se pudo contar con las contribuciones de especialistas en el desarrollo internacional y con representantes de las regiones del CEG.
 
Los ponentes compartieron las acciones que llevan a cabo sus organizaciones para apoyar a las mujeres que lideran la lucha contra el cambio climático.
 
Sascha Gabizon, directora ejecutiva de Women Engage for a Common Future (WECF) señaló que entre los fondos destinados a la lucha contra el cambio climático no se invierte lo suficiente en proyectos que también aborden los derechos de las mujeres.
 
«No somos conscientes de la importancia que tiene el liderazgo de las mujeres en esta transición y, si no prestamos atención, puede que incluso retrocedamos en el ámbito de la equidad de género y de los derechos de las mujeres en los proyectos de lucha contra el cambio climático», explicó la Sra. Gabizon.
 
WECF dirige un programa de Soluciones de Género y Clima que premia a los proyectos que abordan tanto las cuestiones del cambio climático como las desigualdades de género. En Senegal, WECF trabaja con una cooperativa pesquera compuesta por mujeres para la protección de los manglares. Esta cooperativa acaba de recibir financiación para apoyar su transición hacia el uso de soluciones de energías renovables.
 
«Este es un claro ejemplo que demuestra la importancia de organizarse como estructura cooperativa, al igual que otras estructuras formales reconocidas».
 
En Camerún, WECF presta apoyo a una cooperativa de apicultoras que producen miel certificada y productos cosméticos. Cuando las mujeres se convierten en miembros de la cooperativa, se involucran en la gobernanza del bosque comunitario local y participan en la toma de decisiones. El bosque se ha convertido en una importante fuente de ingresos para las cooperativas, que, por su lado, han conseguido evitar los incendios forestales.
 
Sonia Dias, especialista en residuos en la organización Women in Informal Employment: Globalizing and Organizing (WIEGO), explicó que quienes se dedican a la recogida de residuos, en cualquier parte del mundo, tienen un papel muy importante en la lucha contra el cambio climático, ya que mejoran las tasas de reciclaje. Sin embargo, en este sector, principalmente compuesto por mujeres, se enfrentan a perjuicios e ideas preconcebidas. Además, la Sra. Dias añadió que los gobiernos de todo el mundo también pueden contribuir en el suministro de equipos e infraestructuras para apoyar el trabajo operativo de las cooperativas de reciclaje.
 
WIEGO desarrolla distintos programas de apoyo para quienes trabajan en el sector del reciclaje, entre otros, programas de liderazgo para mujeres, para ayudarlas a dirigir sus cooperativas y a participar en el ámbito público. Además, WIEGO también está diseñando un mapa de las cooperativas activas en el cambio climático.
 
Esther Gicheru, vicerrectora adjunta de Planificación Financiera y Administración en la Universidad Cooperativa de Kenia y presidenta del Comité de Equidad de Género e Investigación de la ACI África, presentó algunas estadísticas sobre la diferencia de género en África. Según explicó la Prof.ª Gicheru, el doble de mujeres que de hombres trabajan como informadoras de campo o como autónomas.
 
Xiomara Nuñez, vicepresidenta del Comité de Equidad de Género de la ACI y presidenta del Comité de Equidad de Género de Cooperativas de las Américas, presentó algunos de los desafíos a los que deben hacer frente las mujeres en Latinoamérica, como la escasez del agua. Según la Sra. Nuñez, las cooperativas ayudan a resolver la falta de participación de las mujeres en la toma de decisiones y les permiten dar su opinión sobre los problemas que afectan a sus comunidades.
 
«Somos un elemento importante para la preservación del medioambiente, pero para ello, necesitamos poder participar políticamente y ocupar un lugar en las mesas en las que se toman las decisiones políticas».
 
Chitose Arai, presidenta del Comité de Equidad de Género de la ACI Asia-Pacífico, habló sobre el impacto que tienen los desastres naturales sobre las mujeres en la región de Asia-Pacífico. Además, añadió que muchos miembros de la ACI en las regiones de Asia-Pacífico han incorporado la cuestión del cambio climático a sus agendas.
 
La asociación de cooperativas de crédito asiáticas (AACCUU) ha desarrollado una guía empresarial sobre la acción climática para sus miembros y el Consejo Empresarial de cooperativas y mutuales de Australia (BCCM) proporciona apoyo a sus miembros cooperativos para hacer frente a las graves inundaciones. Del mismo modo, la asociación nacional de centros de formación para cooperativas de Filipinas, NATCCOO, ayuda a reconstruir las cooperativas que se han visto afectadas por tifones.
 
Marjaana Saarikoski, del grupo SOK, en Finlandia, y vicepresidenta del Comité de Equidad de Género de la ACI, compartió ejemplos de cómo se enfrentan al cambio climático las cooperativas europeas, incluida su propia organización, en la que el 75 % de la plantilla está compuesta por mujeres. El grupo SOK ha instalado 100 000 paneles solares en sus locales y gestiona una planta energética que produce electricidad para sus actividades.
 
«Para cambiar, es necesario actuar. No podemos esperar a que llegue un momento mejor».
 
Según la presidenta del CEG, Maria Eugenia Perez, en el webinario se presentaron ejemplos sobre cómo pueden convertirse las cooperativas en una herramienta para concienciar sobre el significado del cambio climático.
 
«Tenemos muchos retos y muy grandes, pero en el webinario hemos visto muchísimos ejemplos».
 
Puede accederse a la grabación completa del webinario aquí: https://www.youtube.com/watch?v=x1vih2EH8iE