Con la vista puesta en la Conferencia Global y Asamblea General de la Alianza Cooperativa Internacional (ACI), que se celebrarán en Panamá del 13 al 18 de septiembre, los comités temáticos de la organización han comenzado a preparar el próximo ciclo de trabajo. El primero en hacerlo ha sido el Comité de Equidad de Género (GEC), que el pasado 21 de julio celebró su Reunión Plenaria Anual y Elecciones para renovar su Comité Ejecutivo.
Durante la asamblea, las integrantes del GEC eligieron a las siete miembros, incluyendo la Presidencia y las dos Vicepresidencias, que conformarán el Comité Ejecutivo para el periodo 2026-2030.
Las miembros del Comité decidieron renovar su confianza en Xiomara Núñez de Céspedes (República Dominicana), quien fue reelegida como presidenta para un segundo mandato al frente del GEC.
La acompañarán como vicepresidentas María Eugenia Pérez Zea (Colombia), que continuará desempeñando esta responsabilidad durante un nuevo mandato, y Ana Olveira (España), elegida por primera vez para el cargo.
Completan el nuevo Comité Ejecutivo Alessandra Brogliatto (Italia), Nevena Bukova (Bulgaria), Sacsi Prieto Espinosa (México) y Mirna Lovatti (Paraguay).
A ellas se sumarán, como miembros ex officio del Comité Ejecutivo, las presidentas de los comités regionales de igualdad de género de las cuatro regiones de la ACI: ICA África, ICA Asia y Pacífico, Cooperativas de las Américas y Cooperatives Europe, conformando un órgano ejecutivo integrado por un total de once miembros.
Tras su reelección, Xiomara Núñez de Céspedes agradeció la confianza depositada en su liderazgo y destacó la voluntad de dar continuidad al trabajo iniciado durante el último mandato. Entre las prioridades para los próximos cuatro años señaló la finalización del mapa global de liderazgo de las mujeres cooperativistas, el impulso de una escuela internacional de liderazgo femenino y la creación de espacios seguros y libres de violencia para las mujeres dentro y fuera del movimiento cooperativo.
"Tenemos una buena base para comenzar y arrancar de lleno en esas transformaciones que necesitamos al interior de nuestras cooperativas, al interior de nuestras dirigencias y, más que nada, al interior de nuestros organismos de integración", expresó Xiomara.
La presidenta también hizo un llamamiento a mantener la implicación de todas las candidatas y miembros del Comité, apostando por un trabajo colectivo que permita convertir en realidad los objetivos compartidos del GEC durante este nuevo periodo.
Con este nuevo equipo, el Comité de Equidad de Género inicia el periodo 2026-2030 con el objetivo de seguir fortaleciendo el liderazgo de las mujeres en el movimiento cooperativo internacional y contribuir a que la igualdad de género ocupe un lugar central en la agenda de la Alianza Cooperativa Internacional.
La actividad del Comité de Equidad de Género puede seguirse a través de su página web: www.genderequality.coop.
